Выбор вознаграждения

Вознаграждение — это форма поощрения спонсоров, которая заранее устанавливается автором проекта. После успешного завершения проекта, автор обязан доставить вознаграждение спонсору.

Как выбрать вознаграждения и оценить их?¶

Вознаграждение должно являться неким стимулом, вызывающим интерес для спонсора и побуждающим его поддержать ваш проект. Текстовое описание вознаграждения, условия его доставки также важны, как и описание вашего проекта — это может сыграть решающую роль в решении спонсора.

Вознаграждение обязательно должно иметь непосредственное отношение к вашему проекту. Вознаграждение может варьироваться в зависимости от суммы, внесенной спонсором.

Для первых спонсоров вы можете выделить небольшое количество недорогих, но уникальных вознаграждений — это поможет проекту сдвинуться с места. Тем самым, будущие спонсоры увидят, что по проекту уже осуществлены взносы и у них появится желание присоединиться.

Например, вы создаёте проект по сбору средств для производства определенного товара и планируете в будущем продавать его по 5 000 рублей за штуку. В таком случае будет разумно для спонсоров создать вознаграждение «копия товара» и оценить его, например, в 3 000 рублей.

Не создавайте дорогих вознаграждений, лучше создайте много разных и ограничивайте их по количеству спонсоров. Таким образом у спонсоров появится стимул, а вы быстрее добьетесь результата.